No dia 8 de março é celebrado o Dia Internacional da Mulher. Nas últimas décadas, a mulher teve conquistas importantes, como o direito ao voto e a sua participação na política, o aumento na escolaridade, direito ao trabalho com carteira assinada, leis como a Maria da Penha entre outras. Se antes a maioria exercia as funções de mãe, esposa e dona de casa, agora, além desses três papéis, elas são também, empresárias, administradoras do lar, estudantes... tudo ao mesmo tempo! Tem se tornado cada vez mais comum no mercado de trabalho a presença de mulheres que decidem abrir um negócio próprio, e setor de franquias tem se mostrado uma ótima oportunidade para mulheres com espírito empreendedor.
Há um ano, Juliana Lazaroff, de 37 anos, é franqueada da Home Angels – microfranquia especializada em cuidadores de pessoas – na cidade de Porto Alegre (RS). Ainda na adolescência viu sua mãe sofrer dois AVCs (Acidente Vascular Cerebral) e passou a cuidar dela, esse fato marcante influenciou na escolha de sua carreira. Por 11 anos trabalhou em uma empresa de Home Care, onde começou como secretária e chegou a gerente administrativa. Decidida a investir na carreira, fez um curso de Gestão de Serviços Hospitalares e decidiu que era hora de ter a própria empresa, encontrou na Home Angels o que procurava. Há apenas um ano na rede, já possui uma equipe de 60 funcionários, com faturamento em torno de R$ 70 mil reais. “Estou muito feliz de poder exercer tudo aquilo que aprendi e fazer as coisas da maneira que acho correto e ter ótimos resultados com isso”, afirma. Além de empresária, Juliana é mãe, esposa e filha, ela ainda ajuda sua mãe que ficou com sequelas do AVC. Para ela, a mulher tem muitos desafios a enfrentar, mas o maior deles é a organização do tempo. “O maior desafio para a mulher é ter serenidade e lucidez para conseguir organizar seu tempo. É preciso disciplina para fazer todas as atividades bem feitas”, ressalta.
À frente da Dr. Faz Tudo – reparos e reformas prediais – de Belém (PA), está Rita Helena Vidal de Oliveira, 40 anos. Caçula de uma família de origem humilde, pai militar e mãe dona de casa, todos os irmãos de Rita optaram pelo serviço público, Rita optou pelo sonho e percorreu o caminho do empreendedorismo. Por sete anos atuou na área administrativa de uma empresa, mas sempre sonhou em ter o próprio negócio. Conheceu a Dr. Faz Tudo em uma feira de negócios e decidiu investir. Pediu demissão do trabalho e investiu suas economias. “Eu buscava minha ascensão profissional, queria coisas novas para a minha vida, algo que fosse meu e que eu pudesse gerir e ter satisfação profissional. A cada novo aprendizado, eu me apaixono ainda mais pelo que faço e me sinto realizada e feliz”, explica.
Rita enfrentou muitas dificuldades quando decidiu investir no ramo da construção civil. O maior delas foi a de comandar a parte técnica operacional do negócio, devido ao preconceito dos funcionários, pelo fato de serem comandados por uma mulher. Mas com esforço e dedicação, Rita começou a estudar sobre os serviços prestados e assim conseguiu conquistar o respeito e a confiança dos funcionários da unidade. Para ela, a pessoa que sonha em ter uma franquia precisa ter esforço para alcançar seus objetivos. “A pessoa precisa ser empreendedora, ter autoconfiança, persistência, foco e definir metas para alcançar os resultados pretendidos” afirma Rita.
À frente da Tutores – reforço escolar multidiscilplinar – de Boa Vista (RR) está Ana Patrícia Neves de Azevedo, 35 anos, casada, professora universitária, graduada em Informática, pós-graduada em Metodologia do Ensino Superior, Planejamento e Inovação Pedagógica e Engenharia de Software com mestrado em Educação. Durante dez anos após a graduação, Ana se dedicou às atividades acadêmicas como professora da Universidade Federal de Roraima e de duas universidades particulares. Porém, durante o mestrado elaborou vários artigos científicos com ênfase em dificuldades de aprendizagem. “Pesquisando sobre o tema conheci a Tutores e fiquei apaixonada pela franquia. Acreditando no meu sonho de ter o próprio negócio e trabalhar investindo na qualidade da Educação do Estado de Roraima, saí da Universidade particular para me empenhar nesse novo projeto”, explica. Ana abriu uma unidade, mas a demanda foi maior do que esperada e depois de seis meses abriu a segunda operação. “Não me arrependo, pois meu rendimento chegou a 10 vezes mais”, ressalta.
Helena Tateishi, administradora da unidade SuperSAN – franquia especializada na sanitização de ambientes internos - de São José dos Campos (SP), começou a trabalhar cedo e, no final da faculdade de Administração, realizou o sonho de entrar para uma Multinacional, a J&J, para atuar em um projeto de implantação de um sistema de software (SAP). “Aprendi em um ano, o que muitos aprenderiam em uma carreira”, ressalta. Em busca de mais desafios, aceitou o convite de ir para a Embraer onde ficou por 10 anos. Segundo Helena, ela estava em um local muito bacana para trabalhar, com pessoas interessantes, mas ainda assim surgiu um ponto de interrogação. Dessa inquietude ela começou a analisar o mercado em busca de um negócio próprio, uma franquia que apresentasse pontos interessantes de negócio e que fizesse a diferença para o mundo. Para Helena, os principais desafios de se gerenciar a própria empresa é estabilidade do negócio no mercado, faturar regularmente para investir em uma equipe técnica mais motivada, seja com incentivos financeiros ou outras formas de bonificação, fazer com que a equipe tenha orgulho de se trabalhar na SuperSAN, ter mais tempo para a minha família, enfim, ter sucesso e conquistas pelo esforço.
FONTE: http://www.suafranquia.com/perfil/franquia/franquia-e-oportunidade-para-mulheres-empreendedoras.html
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